3. Comment s’organise cette formation ? 
La certification professionnelle d’agent de sécurité en sûreté armée de niveau 1 s’organise autour de 8 blocs de compétences :
Bloc de Compétences 1 : Mise en œuvre de mon Activité Privée de Sécurité Je suis capable d'assurer mon activité privée de sécurité conformément aux règles en vigueur
Bloc de Compétences 2 : Surveillance Humaine Je suis capable d'assurer la surveillance humaine d'un établissement
Bloc de Compétences 3 : Sûreté et Maintien d'Ordre Je suis capable de sécuriser un établissement face aux risques de comportements violents et malveillants
Bloc de Compétences 4 : Sauvetage et Secourisme du Travail Je suis capable de prévenir les risques d'accident et intervenir en cas d'accident
Bloc de Compétences 5 : Incendie Je suis capable de sécuriser un établissement face au risque d'incendie
Bloc de Compétences 6 : Armes en sécurité privée Je suis capable d'appréhender le cadre juridique et technique français concernant l'usage des armes en sécurité privée
Bloc de Compétences 7 : Maniement d'un Bâton de défense et d'un Générateur aérosol incapacitant Je suis capable d'utiliser un bâton de défense et/ou un générateur aérosol incapacitant au cours de ma mission de surveillance
Bloc de Compétences 8 : Emploi de la Force avec son Arme Je suis capable de recourir à l'emploi de la force à l'aide de mon arme
Nota : Conformément au Code de sécurité intérieure, il n’est pas envisageable de réaliser seulement un ou plusieurs bloc(s) de compétences pour la délivrance d’une carte professionnelle par le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS). Pour cela, vous devez valider la totalité des blocs de compétences et passer les épreuves de l’examen final sauf dans le cadre d’une VAE totale ou partielle, validé par un jury VAE. Par conséquent, la fiche RNCP de la présente certification professionnelle ne mentionne pas les présents blocs de compétences dès lors que l’aptitude professionnelle doit s’établir obligatoirement par la réussite des épreuves d’un examen final et non sur la validation d’un ou plusieurs bloc(s) de compétences.
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